حاسبة بدل رصيد الإجازات
عند انتهاء الخدمة أو عند صرف الرصيد يستحق الموظف أجر أيام الإجازة المتبقية. أدخل الأيام والأجر وطريقة القسمة.
جارٍ تحميل الأداة…
المعالجة والخصوصية: تُحسب النتيجة داخل متصفحك ولا تُرسل بياناتك إلى أي خادم.
طريقة الاستخدام
- أدخل أيام الإجازة غير المستخدمة، الأجر الشهري المعتمد وأيام القسمة.
- تظهر النتيجة فورًا وتتحدّث مع كل تعديل.
- انسخ النتيجة، أو انسخ رابطًا يحفظ القيم نفسها لمشاركتها.
طريقة الحساب
الأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ عدد أيام القسمة. بدل الإجازة = أيام الإجازة غير المستخدمة × الأجر اليومي.
مثال
المدخلات: أيام الإجازة غير المستخدمة = 12 يوم، الأجر الشهري المعتمد = 9,000، أيام القسمة = 30 يوم. النتيجة: بدل الإجازة: 3,600.00، الأجر اليومي: 300.00.
الحدود والملاحظات
- أي أجر يعتمد (الأساسي أو مع البدلات) يحدده نظام العمل والعقد.
- النتيجة قبل أي استقطاع.
أسئلة شائعة عن هذه الأداة
هل يستحق الموظف أجر الإجازة التي لم يأخذها؟
في نظام العمل السعودي، المادة 111 تعطي العامل أجر أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل أن يستعملها. أنظمة الخليج الأخرى فيها أحكام مشابهة.
كم بدل 12 يوما براتب 9,000؟
الأجر اليومي 300 بالقسمة على 30، فالبدل 3,600.
هل يمكن صرف الإجازة وأنا ما زلت على رأس العمل؟
يحدد ذلك النظام وسياسة الشركة. بعض الأنظمة لا تجيز التنازل عن الإجازة مقابل مال أثناء الخدمة.